Software para digitalizar las Jobs descriptions de toda la compañía
Digitaliza, organiza y gestiona todas las actualizaciones de la descripción de puestos de la organización.
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Digitalizaciones
ORGANIZACIÓN Y DIGITALIZACIÓN
Organiza las Jobs de la compañía con todos los requisitos de cada puesto
ACTUALIZACIÓN
School
Proceso de revisión por parte de los responsables para que estén siempre actualizadas de acuerdo a las nuevas exigencias del mercado.
TRANSPARENCIA DE LA INFORMACIÓN
Visualización de las Jobs por parte de todos los trabajadores.
Te explicamos Jobs paso a paso
¿Cómo funciona Jobs?
Digitalizar Organigrama y Jobs
- Digitalización organigrama
- Conexión de organigrama y Jobs.
- Digitalización de todas las Jobs desde cuadro de mando de RRHH.
- Conexión de las modificaciones de organigrama y Jobs.
Modelos de Jobs
- Genera tu propio modelo de job
- Introduce todos los campos de tus descripciones de puestos.
- Guarda todas las versiones y todos los modelos creados.
- Rellena todos los campos con los requisitos de cada puesto.
- Exporta a pdf
Actualización y Revisión
- Cada trabajador podrá acceder a visualizar su propio Job.
- Los responsables tendrán capacidad para gestionar y proponer mejoras o modificaciones de las Jobs de sus equipos.
- Recursos Humanos recibirá solicitudes de las modificaciones para actualizar la Job para gestionar los cambios.
Conexión con gestión del Talento y Formación
- Conexión de las especificaciones técnicas y de habilidades con el modelo de gestión del talento.
- Informes de gaps respecto las fortalezas y debilidades del puesto y las personas.
- Automatización de planes de mejora e itinerarios para mejorar las capacidades.
¿Por qué elegir Explore Team Management?
Software de gestión del talento
Somos lideres en implantación de soluciones para la gestión del talento de tu organización. En Explore sumamos para dar valor.
Clientes
Satisfechos
Satisfechos
"ELIX Polymers: Más allá de la fabricación, compartiendo desafíos. "Gracias a Explore Team Management hemos fomentado en la organización la cultura del feedback continuo, potenciando el hábito comunicativo entre el colaborador y el responsable.”
Noelia Vázquez
Directora de Personas Cultura & Comunicación
"Meleghy Automotive, orientada a las personas. “Con Explore Team Management hemos digitalizado el proceso de evaluaciones del rendimiento, así como la implantación y planes de desarrollo personal, conjugando la gestión individual de las personas y si desarrollo para la consecución de objetivos.”
Oscar González
General Manager Spain
"Cadena Supermercados PlusFresc. "Con Explore Team Management, hemos podido desarrollar gran parte de nuestra estrategia de gestión de personas en nuestras tiendas. Trabajando con indicadores y objetivos para cada uno de los Puestos de tienda, desde el Director de la zona, al de la Tienda, pasando por los puestos de las secciones."
Ismael Beltran
Director de RRHH Cadena de Supermercados PlusFresc
"ABACUS Coop. "Gracias a Explore Team Management hemos podido no sólo digitalizar nuestros procesos de Gestión del Talento, sino que también nos ha permitido potenciar la comunicación, visibilidad y transparencia de la información a diferentes niveles en lo que se refiere a la gestión de personas, así como al desarrollo orientado a objetivos."
Isabel Pérez
Directora de Recursos Humanos